为什么我们的开放方法有效

人群的好处:分享的问题是解决问题的问题。

解决问题需要什么?这只是尤里卡的时刻吗?您的背景,教育,教养程度,您的流程中发挥作用的方式是多少?问题解决始终是协作,还是可以在筒仓中锻炼?

无论您进入哪些业务,都有机会更好地工作,更快或更聪明。有枢轴,更改或增加值的范围。克服总是一个挑战。但是当您自己的专家或您自己的网络中无法解决这些挑战时会发生什么?

我们开放创新的方法使我们能够从世界各地寻找索盘(学者,专家,专家和中小企业等),我们目前不知道并与他们合作,以强调我们现有员工的实力。通过组合不同的地点,文化,背景和专业领域,使我们能够从不同的角度来解决和查看需求和问题。

有许多重要的租户,支撑开放的创新:

  • 并非所有智能人员为贵公司工作,因此您必须找到并挖掘公司以外的明亮个人的知识和专业知识。
  • 外部R&D可以创造重要值:需要内部研发来申请某些部分值
  • 您不必从中获取这些研究。
  • 充分利用内部和外部想法的公司将优越。
  • 只要它推进您的商业模式,其他人使用其他人的利润“,并购买其他人。

如果你一直认为创新是在你的组织内或顾问或自由职业者内部完成的东西,那么从“内外”心态转向一个真正的'之外的“一个人”最初可能是一个挑战。但是一旦你开始考虑知识,专业知识和纯粹的思维能力,你可以利润和令人兴奋的开放创新的可能性,它本身就可以成为尤里卡时刻。

它是如何工作的?

我们的开放创新市场是世界上最大的索盘社区,在各种各样的商业,技术,化学,生命科学,工程,统计,食品和作物科学等方面拥有专业知识。他们位于世界各地,通常教育掌握级别或以上。

您不必评估作业申请或恢复。您不必搜索全球以找到求解者。您可以以奖品为基础的竞争形式发布您最棘手的挑战,以我们全球的求解器网络。

人群的力量

  • 世界上最大的500,000多家专家问题求解器
  • 快速访问可能成为您业务问题的解决方案的想法
  • 经济高效的方法
  • 可能会带你进入新的方向,有机会获得其他收入流
  • 良好的过程意味着我们将以可用的方式向您提供解决方案